Veeduría Distrital acompaña a 21 empresas del Distrito a mejorar sus estándares de Buen Gobierno Corporativo
La Veeduría Distrital comprometida con las empresas de naturaleza pública y mixta en la implementación de buenas prácticas en buen gobierno corporativo, tiene el propósito de fortalecer los referentes y estándares de transparencia e integridad en la lucha contra la corrupción, fortaleciendo la capacidad para prevenir, detectar y actuar de manera efectiva contra prácticas antiéticas o incorrectas, protegiendo el interés general de la ciudadanía y los derechos de los diferentes actores interesados.
Es así como la entidad, en el 2020 formuló el Proyecto de Buen Gobierno Corporativo, el cual ha permitido que 21 empresas, que se vincularon voluntariamente, identifiquen las oportunidades de mejora en materia de Gobierno Corporativo, Derechos Humanos, Gestión Antisoborno, Transparencia y Cultura de la integridad.
De esta manera, anualmente realiza acompañamiento, seguimiento y evalúa mediante rankings la gestión de las empresas en la formulación e implementación de los planes de acción, permitiendo cerrar las brechas identificadas en relación con los más altos estándares nacionales e internacionales.
De acuerdo con los resultados obtenidos en el último ranking, donde fueron evaluadas las 21 empresas, en los cinco componentes mencionados, se evidencia que al 2022 del total de las organizaciones evaluadas, 12 se ubicaron en el nivel muy alto (TGI, GEB, TransMilenio S.A., Metro, Canal Capital, Colvatel, ERU, EAAB, Lotería de Bogotá, Terminal de Transportes, Subred Sur Occidente, Subred Sur); cinco en un nivel alto (Subred Centro Oriente, ETB, Subred Norte, Universidad Distrital, EGAT, una en un nivel medio (Skynet); una en nivel bajo (Capital Salud) y dos en un nivel muy bajo (Aguas Bogotá, Invest Bogotá).
Los resultados, provienen de un proceso de recolección de datos, estudio de información suministrada por las organizaciones, y de un diagnóstico de cada indicador de medición. De esta manera se hace posible encontrar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora, que puedan ser implementadas en el mediano y largo plazo.
A la fecha, la Veeduría Distrital, ha realizado tres mediciones de los acompañamientos en la formulación del plan de mejora y la implementación de acciones efectivas para subsanar las falencias evidenciadas y coadyuvar a la construcción de los más altos estándares en transparencia, lucha contra la corrupción, el soborno, el respeto por los derechos humanos y la consolidación de una cultura de integridad.
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