Este es el panorama de las pensiones en Colombia
Lun, 23/07/2018 - 14:27
Leonardo Villar Gómez, director de Fedesarrollo y Jorge Llano director de Estudios Económicos de Asofondos explicaron en Economía Capital el panorama actual de las pensiones en Colombia.
Para Villar el sistema pensional en Colombia tiene muchas falencias “lo primero que hay que decir es que es tremendamente inequitativo y tiene una cobertura muy baja, de cada 100 personas mayores de 60 años, apenas 24 tienen una pensión”, dijo.
Así mismo señaló que este sistema le cuesta muchos recursos al Estado maso menos de 100 pesos que le pagamos en impuestos al Gobierno, se van 27 pesos en cubrir el déficit pensional. “Casi la tercera parte de los impuestos del Gobierno tiene que cubrir el problema del déficit pensional”, ratificó.
Por su parte, Llano aseguró que las pensiones en el Sistema de Reparto Público están altamente subsidiadas, “se habla de subsidios para alguien que gana 19 millones de pesos de cerca de mil millones de pesos por persona, pero esto no es lo peor, lo que está ocurriendo es que la gran mayoría no se va a pensionar”.
Calificó como preocupante el hecho de que a quienes no se pensionan no se les está reconociendo ningún interés por sus aportes cuando llega la edad de pensión, “le devuelven sus aportes ajustados a la inflación sin ninguna rentabilidad, mientras que el 10% que se pensiona está recibiendo subsidios que van de 85 millones hasta 100 millones de pesos”, indicó.
Así mismo es importante diferenciar entre el Régimen de Prima Media con prestación definida ―RPM― mecanismo mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes o, en su defecto, la indemnización sustitutiva, también denominada “devolución de saldos”, según lo establecido en la ley.
Por otro lado está el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, conocido como RAIS, es un sistema de ahorro para la vejez administrado por fondos privados de acuerdo al esfuerzo de ahorro que haya sido realizado por el aportante.