Convocatoria de capacitación para 450 mujeres en Bogotá

El Distrito está en busca de 450 mujeres para hacer parte de un proceso de recategorización de licencias, formación y capacitación en eco-conducción con el SENA.

Esto les permitirá a las participantes cumplir con requisitos para aplicar a futuras vacantes laborales de los buses SITP.

Estas son algunas preguntas y respuestas sobre esta convocatoria:

¿En qué consiste la convocatoria a mujeres que abre el Distrito?

Consiste en la búsqueda y selección de 450 mujeres quienes harán parte de un proceso de recategorización de licencias de conducción y de formación en eco-conducción con el SENA, para alcanzar el cumplimiento de los requisitos que se necesitan para ser conductoras de buses del Sistema Integrado de Transporte (SITP) en Bogotá.

¿Desde cuándo está abierta y cuándo se cierra?

La convocatoria está abierta desde el 29 de junio de 2021 y cierra el 30 de agosto de 2021.

¿A qué mujeres va dirigida?

A todas las mujeres en sus diversidades, que cuenten con licencia de conducción categoría B o C activa, que sepan conducir y que quieran hacer parte de un proceso de recategorización de licencias de conducción y de formación en eco-conducción con el SENA.

¿Desde y hasta qué rango de edad se puede aplicar a la convocatoria?

Desde los 18 años de edad.

¿La convocatoria está abierta a mujeres de otros países o únicamente a las colombianas?

Cualquier mujer mayor de edad, con nacionalidad colombiana o que cuente con el permiso especial de permanencia (para nacionales venezolanas) o que tenga visa de trabajo puede aplicar a la convocatoria del proceso de formación. Para hacerlo, sus documentos deben estar vigentes y no en trámite. Además, debe cumplir con los demás criterios de selección.

¿Qué sucede si una mujer quiere atender la convocatoria y no cuenta con licencia de conducción?

Tener licencia B1, B2, B3, C1, C2 o C3 activa y saber conducir son requisitos. Si no tiene alguna de este tipo de categorías de licencias de conducción, será descartada su aplicación en el proceso de selección.

¿Qué categoría de licencia de conducción se necesita para aplicar a la convocatoria?

Licencias tipo B1, B2, B3, C1, C2 o C3 activas.

¿Cuántas mujeres podrán participar en el programa?

Serán seleccionadas 450 mujeres para el proceso de formación en eco-conducción con el SENA.

¿Hay preferencia por la localidad donde habitan las mujeres que atiendan la convocatoria?

No, ninguna preferencia. Pueden presentarse mujeres de todas las localidades de Bogotá y de los municipios aledaños al primer anillo metropolitano como Bojacá, Cajicá, Chía, Cogua, Cota, El Rosal, Facatativá, Funza, Gachancipá, La Calera, Madrid, Mosquera, Nemocón, Soacha, Sibaté, Sopó, Subachoque, Tabio, Tenjo Tocancipá, Zipacón y Zipaquirá.

¿Qué grado de escolaridad se necesita para aplicar a la convocatoria?

Haber cumplido quinto de primaria.

Si una mujer se quiere postular y tiene niños pequeños o de brazos ¿Puede hacerlo?

Sí.

Si soy una mujer transexual o me identifico como una pero no he cambiado mi documentación, ¿puedo aplicar a la oferta?

Sí.

Si el cónyuge ya trabaja en el SITP, ¿la esposa o compañera puede aplicar a la oferta?

Sí.

¿Cuántos cupos habrá para etnias y minorías?

No se ha estipulado un porcentaje especial para etnias y minorías. El proyecto contempla la selección de 450 mujeres en sus diversidades.

¿Tengo licencia de conducción internacional esta me sirve para aplicar a la vacante?

No. La licencia debe tener expedición en Colombia.

Esta es una convocatoria distrital de formación en eco-conducción dirigida a mujeres. ¿Qué estratos tendrán prioridad?

Todos.

¿Cómo participar en la convocatoria?

Lo primero es diligenciar el formulario de preinscripción que se encuentra en el link: https://cutt.ly/ZmQl5dY

Una vez enviado el formulario, la participante debe esperar a que el tiempo de convocatoria de inscripción cierre y se surta la posterior selección.

Si una mujer se postula, ¿cómo sabrá que quedó seleccionada?

La participante será informada por llamada telefónica, Whatsapp o correo electrónico, si fue seleccionada para iniciar el ciclo formativo.

Si una mujer no queda seleccionada ¿Cómo lo sabrá?

Se le informará por llamada telefónica, Whatsapp o correo electrónico.

¿Qué documentación deben entregar las mujeres que atiendan la convocatoria?

Solamente deben diligenciar el formulario de preinscripción que se encuentra en el link: https://cutt.ly/ZmQl5dY

Una vez cumplan con el proceso de selección de aspirantes y sean seleccionadas, se les solicitará la documentación de acuerdo con criterios propios del Centro de Enseñanza Automovilística (CEA) que surta la recategorización de licencias de conducción y del SENA.

Por parte del SENA, los documentos que se solicitarán a la hora de hacer el registro en la plataforma SOFIA Plus (http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/) son:

• Documento de identidad.
• SISBEN (si está inscrito).
• Certificado escolar (cursos aprobados).

¿Dónde y cuándo deben entregar la documentación?

Una vez se notifique que la participante fue seleccionada como beneficiaria del ciclo formativo, desde septiembre de 2021 se hará la recepción de toda la documentación.

Por parte del SENA, los documentos deben ser subidos a la plataforma SOFIA Plus cuando se haga el registro al programa Nivel Operario para Transporte de Pasajeros SITP. Asimismo, en septiembre se hará el registro al Centro de Enseñanza Automovilística (CEA) que realizará el proceso de recategorización de licencias de conducción.

¿Qué sucede si una mujer quiere participar pero no tiene cómo pagar ni el curso ni la licencia de conducción que debe tener para ser conductora de SITP?

El desarrollo del proyecto ¡Más mujeres en el sector transporte! Estrategia integral para la capacitación y formación de mujeres en oficios no convencionales para el transporte urbano de Bogotá́, incluye el pago total de la recategorización de las licencias (de B1, B2, B3 a C2 o de C1 a C2) y el cupo en el SENA para el programa de formación.

¿Pueden aplicar a la oferta laboral mujeres con movilidad reducida?

No hay restricción al respecto. Las restricciones son las mencionadas anteriormente; sin embargo, es importante aclarar que los vehículos a operar hacen parte de una gran bolsa de vehículos, por lo que las conductoras no manejarán vehículo exclusivo, por lo que la discapacidad con la que cuente la persona no debe interferir en el manejo de cualquier vehículo vinculado al Sistema.

¿Esta es una convocatoria de formación para el trabajo o de trabajo?

Es una convocatoria de formación en eco-conducción para el oficio como conductora de SITP.

¿Cuánto dura el tiempo de capacitación?

8 meses.

De llegar a darse un futuro proceso de vinculación, ¿cuál es el tiempo mínimo de experiencia para aplicar a la vacante?

Un año de experiencia laboral, no necesariamente en el oficio al cual se postula. Pero para el proceso de formación es necesario que la aspirante sepa conducir y cuente con licencia de conducción activa, al menos, B1.

De llegar a darse un futuro proceso de vinculación ¿Qué tipo de exámenes médicos solicitan para la vinculación?

Una vez se culmine el proceso de selección, antes de ser vinculadas al SITP las conductoras deberán presentar el certificado de aprobación de la Evaluación de Aptitudes Físicas, Mentales y de Coordinación Motriz, expedido por profesionales de cada especialidad médica, pertenecientes a un Centro de Reconocimiento de Conductores (CRC) o a una Institución Prestadora de Salud (IPS) que cuenten con licencia o registro ante la respectiva autoridad competente.

Esto, con el fin de verificar que la candidata examinada no tiene alguna enfermedad o discapacidad física o psicológica que pueda suponer una incapacidad o inhabilidad para conducir vehículos de transporte público de pasajeros.

Dicha evaluación médica, se debe realizar bajo los lineamientos establecidos en la normatividad vigente.

Cada prueba de evaluación debe ser realizada por el respectivo profesional de cada área, de acuerdo con su especialidad: medicina general o interna, oftalmología u optometría, fonoaudiología, sicología, y deberá contener como mínimo:

• Capacidad mental y de coordinación motriz.
• Capacidad de visión.
• Capacidad auditiva.
• Capacidad física general.
• Otros diagnósticos.

El Certificado de Evaluación presentado debe evidenciar que la candidata cumple positivamente con los requisitos mínimos establecidos y deberá contener los resultados, parciales y consolidados de las exploraciones y valoraciones efectuadas para medir la capacidad de visión, capacidad auditiva, capacidad mental y de coordinación motriz y capacidad física general.

Toda situación de restricción y/o limitación debe ser registrada en el respectivo Certificado, el cual incluye:

• Limitaciones que pueden ser superadas con el uso de elementos específicos.
• Personas en condiciones de discapacidad, deben demostrar mediante la evaluación completa que se encuentran capacitadas para conducir con dicha limitación; asimismo, se debe dejar el registro de si para su labor requiere del uso de instrumentos ortopédicos o ayudas mecánicas, en función de la discapacidad particular.
• Limitaciones físicas progresivas, se deberá especificar en el informe y en el Certificado, la vigencia máxima del mismo y la fecha a partir de la cual la interesada deberá someterse a la práctica de una nueva evaluación de aptitud.

¿Por qué emplear mujeres en el SITP en los roles de conductoras?

El sector transporte es un sector masculinizado y la mayor parte de la fuerza laboral en conducción y mantenimiento ha estado ocupada por hombres.

Desde la articulación intersectorial, interinstitucional, pública y privada, para el desarrollo de este proyecto, se contribuye con el cierre de brechas de género en el Distrito relacionadas con el acceso al empleo, considerando la mayor afectación del desempleo para las mujeres a raíz de la pandemia por el COVID-19 y se convierte en un ejemplo de buenas prácticas frente a la garantía del derecho al trabajo de las mujeres en condiciones de igualdad y dignidad.

Además, desde la seguridad vial con perspectiva de género, se encontró que las mujeres son más prudentes, tienen mayor conciencia vial, son más respetuosas de los límites de velocidad y de distancias seguras entre vehículos y su responsabilidad en siniestros viales es menor que la masculina.

Asimismo, las mujeres son más puntuales y presentan menor cantidad de incidentes o conflictos con usuarios y usuarias del transporte público.

¿Hay diferencia entre los requisitos para manejar un vehículo Troncal (rojo) y un Zonal (azul)?

Sí. Especialmente la categoría de la licencia, experiencia y la capacitación de ingreso requerida.

¿Hay diferencia salarial entre un conductor de vehículo Troncal (rojo) y de Zonal (azul)?

Sí existen diferencias, sin embargo, es importante aclarar que la convocatoria es únicamente para la operación de vehículos zonales (azules) del SITP de capacidad de 50 pasajeros.

En el SITP ¿hay diferencia salarial entre mujeres y hombres que conducen vehículos?

No existe alguna diferencia derivada al género de la persona.

Si una mujer se postula, hace la capacitación y le sale otro trabajo ¿Qué sucede?

Cuando se decide avanzar en el proceso de formación y capacitación para cumplir con los requisitos exigidos para manejar un vehículo de transporte público, la persona recibirá una serie de beneficios económicos durante todo el proceso. Por tal razón, firmará una cláusula donde estipula la devolución del 50 % de lo invertido en su proceso, si no lleva a cabo la vinculación al trabajo.

¿Si soy mujer víctima del conflicto armado puedo participar libremente en la convocatoria?

Sí. Debe cumplir con los requisitos de la convocatoria, el proceso de formación y toda la documentación requerida.