Tips para elaborar una hoja de vida correctamente

La hoja de vida es la carta de presentación y la primera impresión en cualquier proceso de selección. Por esto es importante que esté organizada, que contenga los datos personales de ubicación, experiencia laboral y habilidades. Esta información es clave para saber si el candidato se ajusta a la vacante. La Agencia Pública de Empleo recomienda ocho tips para que la elaboración de su hoja de vida sea un éxito.

1. No debe tener borrones, tachones ni enmendaduras.
2. Cuida la presentación, la hoja de vida es la primera impresión que los empleadores tendrán de ti.
3. La foto NO es obligatoria, en caso de usarse debe ser una fotografía reciente tipo carné.
4. Si la hoja de vida es prediseñada, debe diligenciarse a mano con letra legible.
5. Es conveniente organizar la información de acuerdo al perfil exigido.
6. Cuida la ortografía y redacción de la misma.
7. La letra debe ser legible, usa colores oscuros, preferiblemente negro.
8. La información consignada debe estar completa, tiene que ser real y verificable.

En la información del candidato:

Condensa la información del candidato, pero contrario a lo que se piensa, no debe ir la dirección de la casa, ni la fecha de nacimiento. Estos son los datos que deben ir: nombre, correo electrónico y el número celular.

En el perfil profesional:

Debe ser redactado en tercera persona. Pueden ser máximo dos párrafos. Allí debes resumir tu formación académica, experiencia laboral, el conocimiento que tienes frente a la trayectoria laboral y las competencias innatas que te hacen diferente en el mercado.

En la experiencia laboral:

Esta información también debe ser detallada, concisa y coherente. Puedes poner la empresa en la que trabajaste, el nombre del cargo que desempeñaste y el tiempo que se laboró.

En la información académica:

Entre la formación académica se registra el estudio activo, esto significa el pregrado, el año y la universidad en la que lo realizó y el postgrado, la maestría o el MBA.